淮阴工学院二级学院关工委优质化建设

均衡发展基本要求

为认真学习贯彻中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》（厅字〔2021〕46号）精神，贯彻落实《江苏省市、县（市、区）教育局和高等学校<关工委优质化建设均衡发展基本要求>》（苏教办关〔2021〕3号）和校党委《关于推进全校关工委优质化建设工作的实施意见》（淮工院委〔2021〕31号）等文件精神，进一步推进二级学院关工委优质化建设均衡发展，现结合我校实际，制定《淮阴工学院二级学院关工委优质化建设均衡发展基本要求》（以下简称《基本要求》），具体内容如下：

一、把握优质化建设均衡发展的工作重点

1.提高政治站位，充分认识推进二级学院关工委优质化建设均衡发展的意义。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视关心下一代工作，对关工委工作提出了明确要求，要求关心下一代工作要坚持以立德树人为根本任务，促进青少年成长成才，教育青少年听党话跟党走；要求各级党委和政府要重视关心下一代工作，加强党的领导。校党委在《关于推进全校关工委优质化建设工作的实施意见》中对全校关工委优质化建设工作也提出了具体要求。二级学院是学校关心下一代工作的前沿阵地，二级学院关工委工作是全校关工委工作的重要组成部分，是全校关工委优质化建设的基础，没有二级学院关工委优质化建设均衡发展，学校关工委工作就达不到优质化建设的目标。我们要充分认识推进二级学院关工委优质化建设均衡发展的意义，牢固树立“关工委意识”，强化“党建带关建”，深入理解优质化建设的新特点，从思想上进一步重视优质化建设的新要求，从行动上精心、精细、精确、精准推进二级学院关工委优质化建设均衡发展。

2.认真学习《基本要求》，准确把握二级学院关工委优质化建设均衡发展内涵。为进一步推进二级学院关工委优质化建设均衡发展，学校制定相关《基本要求》，作为指导二级学院关工委优质化建设的基本依据。《基本要求》中，设定关键指标3项，旨在强化二级学院关工委常态化建设水平持续巩固提高，完善工作长效机制，推动二级学院开展切合实际、多种形式的关爱帮扶活动，并取得实际成效。学校将组织对二级学院关工委优质化建设均衡发展工作进行认定，被认定的二级学院其考核总分须达到90分以上，其中3个关键指标必须全部满分。各学院要认真学习《基本要求》，明确任务，紧扣目标，厘清关工委优质化建设的职能定位和工作要求，主动对照指标开展自查自评，强弱项、补短板、推动本学院关工委尽快达到优质化建设均衡发展的基本要求。

3.细化落实工作举措，扎实推进关工委优质化建设提质增效。各二级学院要对照《基本要求》，结合实际科学制定本学院关工委优质化建设实施方案，分步实施，深入推进，组织动员更多的老同志参与本学院关心下一代工作，推动关工委工作向前发展。紧密结合各学院学生工作的“一院一品”，同向打造关工委特色工作品牌。从今年起，通过三年左右时间的共同努力，使我校85%以上的二级学院关工委达到优质化均衡发展基本要求，为我校关工委申报江苏省高校关工委优质化建设均衡发展认定工作奠定坚实基础。

二、做好优质化建设均衡发展的考核认定

对二级学院关工委优质化建设均衡发展的认定工作在先行试点基础上逐步展开。考核认定遵循“坚持标准、宁缺毋滥，成熟一个、认定一个”原则，采取“有序高效，简便易行”的考核方式。主要考核步骤如下：

1.自主申报。各二级学院关工委对照校党委《关于推进全校关工委优质化建设工作的实施意见》和《基本要求》进行自查自评，达到考核认定要求的，向学校关工委提交书面申报材料。申报材料主要包括：近五年学院关工委工作开展情况的书面自评报告（2500字左右）、自评表和相关佐证材料等。

2.现场考核。校关工委组织考核组赴申报学院开展现场考核，考核基本程序包括：听取申报学院自查自评情况汇报；召开座谈会；查阅相关工作台账；集体评议审核并组织打分等。

3.综合审定。校关工委在现场考核的基础上，经综合审定后发文公布考核认定结果，并报校党委备案。

4.持续巩固。推动关工委优质化建设均衡发展是一项持续性基础工作，各二级学院，包括已经通过考核认定的学院，每年年底都要结合校内目标任务考核要求开展一次自查自评，将总结材料和相关考核材料报校关工委，不断巩固提高优质化建设均衡发展成效。

 附件：淮阴工学院二级学院关工委优质化建设均衡发展基本要求

附件

淮阴工学院二级学院关工委优质化建设均衡

发展基本要求

注：打*为关键指标