12月12日至13日，校党委副书记、副校长、关工委副主任吴建华深入十个校关工委委员单位，就各单位履行关工委工作职责和相关工作平台建设等情况开展走访调研。

调研中，吴建华与各委员单位负责人座谈交流，认真听取各单位在推进关工委优质化建设、完善学校“三全育人”体系、建设构建联合行动长效机制等方面的工作情况汇报，重点对“旗帜工作室”“银龄宣讲团”“青蓝指导站”“温馨家园”“生涯规划与就业指导中心”“志愿服务团”“青马指导站”等关工委工作平台的建设情况进行了深入细致了解，并查看相关工作资料。

吴建华对各委员单位履责情况和关工委工作平台建设情况进行了有针对性的点评和指导，并就进一步推进关工委优质化建设，充分发挥委员单位助力作用提出了三点要求：一是提高站位，增强意识。要加强对《关于推进全校关工委优质化建设工作的实施意见》和《淮阴工学院关工委委员单位工作职责》等文件的学习，明确校党委对各委员单位在关工委优质化建设中的工作要求。二是抓好队伍，建好平台。要以“扩大规模、优化结构、提升能力、有效服务”为目标，着力提高老同志服务青年师生的素质与能力，鼓励更多老同志参加关心下一代工作。要根据各单位工作职能特点，围绕立德树人根本任务和学校中心工作，紧密结合党员发展、理论宣讲、日常思政、师德修养、以老带新、廉洁教育、教学督导、科技服务、学风建设、心理咨询、校友联谊、社会实践、普法宣传、社团活动、服务育人等方面工作，建好与青年师生健康成长密切相关的工作平台，不断提高关工委工作有机融入日常工作水平和平台活动质量。三是完善机制，突出成效。各委员单位要将关工委工作纳入党建工作和思想政治工作，列入党政年初工作计划、年终工作总结、日常工作部署之中，做到重点工作有老同志积极参与，新闻宣传有老同志鲜活事迹呈现，各项履责和平台建设工作有完整档案支撑。

校关工委秘书处负责人参加了走访调研，并就落实江苏省教育系统关工委《关于填报<关心下一代工作2023年度统计表>的通知》(苏教关秘〔2023〕5号)文件精神进行了操作性解读。